ABOUT 当事務所について

CONCEPT コンセプト

持続可能な会社を作る

近年、企業の「平均寿命」が短くなっているといわれています。そんな世の中だからこそ、誰もが長く働ける会社を作ることが重要なのではないでしょうか。一時的な成長だけでなく、会社というシステムが長期間、安定的に持続するように支援する。つまり「持続可能な会社作り」が私たちの理念です。

【増田和宏 労務管理事務所】では、持続可能な会社作りのカギを「人事制度」だと考えています。なぜなら、会社のエネルギーの三要素であるヒト・モノ・カネのうち、もっとも“寿命”が長いのはヒトだから。従業員を適切に評価し、困ったことがあれば救いの手を差し伸べられるような制度を、私たちとともに作っていきましょう。

REASON 選ばれる理由

静岡県内はもちろん、葵区だけでも70以上の社会保険労務士事務所が存在します。そのなかから当事務所が選ばれ、皆様と信頼関係を築けている理由を、いくつかご紹介いたします。

メーカーでの22年間の経験
「働き方改革」といっても、ただ勤務時間を削減するだけでは売り上げの低下を招きかねません。働く時間が短くなっても成果が損なわれないようにするには「生産性の向上」が不可欠です。
当事務所代表はもともと、メーカーの社員として22年間働いていました。その際の課題意識は「生産性の向上」にあったため、方法やコツについて多くの知見を持っております。「どうすれば企業の生産性が上がるか」という点について効果的なアドバイスをいたしますので、ともに尽力していきましょう。
セミナーも積極的に開講中
当事務所では、労務管理セミナー・法改正セミナー・生産性向上セミナーなどを開催しております。「どうすれば働きやすい職場になるか」「社員区分ごとに、どのような人事考課制度を作るべきか」「労働生産性を上げるにはどうすべきか」といったポイントを、わかりやすく丁寧にレクチャー。最前線で活躍している社会保険労務士が、情勢や法改正に対応した最新情報をご提供いたします。
詳しくはセミナーの情報をあわせてご覧ください。
国家資格
「キャリアコンサルタント」
を保有
個人が会社で働くときに大切な考え方に「キャリア形成」があります。漠然と日々の業務をこなすのではなく、「数年後にどうなりたいか」「どんなスキルや知識を身につけたいか」といったキャリアの意識が、社員様をより大きく成長させるからです。
当事務所代表は国家資格のひとつである「キャリアコンサルタント」を保有しております。キャリア形成についての専門的な知識とサポート経験を活かし、社員様一人ひとりが自分らしく働けるよう、多角的なアドバイスをすることが可能です。
アドバイザーとして
後進の育成にも貢献
2018年4月1日より当事務所代表は、LEC東京リーガルマインド 静岡本校にて「合格者アドバイザー」を務めることになりました。これは社会保険労務士試験や行政書士試験の突破を目指す受講生に対し、自身の経験を活かしてアドバイスをする役割です。
このように、当事務所は後進の育成にも力を入れております。世の中が少しでも良くなるよう、できるかぎりのことを行ってまいります。

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労働環境の改善についての
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